院长助理
（社招/校招）
职位描述 /
1.协助院长处理科研、技术、业务等方面的工作；
2.协助院领导制定战略规划、业务执行计划和各阶段目标分解工作，负责落实成文件并跟踪落实；
3.协助院长工作，为院长提供有效直接的服务和支持，并确保落实；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求 /
1.硕士及以上学历，大数据、数学、计算机等相关专业优先。有工作经验者或优秀应届毕业生均可；
2.写作能力突出，有学生会和社团工作经验者优先；
3. 具有强烈的事业心和责任感，积极进取，具有良好的学习能力，能够全身心投入管理和服务工作，求真务实，坚持原则，敢于担当，能够直面矛盾，有所作为；
4.追求卓越，服务意识和奉献精神强，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉洁。
咨询中心
售前工程师（社招）
职位描述 /
1.负责向地方政府、开发区、产业园区等提供城市大脑、城市驾驶舱、数据中台等智慧城市建设相关技术咨询方案，向企业提供大数据平台等数字化转型技术方案；
2.负责为售前阶段、项目招投标阶段、方案设计阶段提供技术支持，包括售前技术咨询、技术方案撰写等工作；
3.参与智慧城市相关产品设计，为产品规划路线提供协同，能够实施应用Demo的研发和演示。
任职要求 /
1.具有三年以上相关工作经验，对云计算、大数据、人工智能相关技术有深刻的理解，具备大数据、人工智能、机器学习及相关专业背景或工作经验优先；
2.熟悉政府部门的项目决策流程和运作方式，具有解决方案售前、技术架构设计等方面的丰富经验，参与过城市大脑、城市驾驶舱等智慧城市相关项目者优先；
3.熟悉Java/Scala/Python/PHP/C#/C++至少一种开发语言以及对应开发框架，有海量业务的架构、研发、运维、优化经验。
咨询中心
咨询师（咨询规划业务研究员）（社招）
职位描述 /
1.面向地方政府、开发区、产业园区，开展大数据技术应用场景研究、智慧城市建设研究，从事数字城市建设规划、产业发展规划、产业园区顶层规划等咨询业务；
2.参与企业数字化转型战略规划、企业架构设计、解决方案设计等咨询规划服务项目；
3.从事评估评价方面的工作，基于一定的信息和数据资源，通过构建指标体系或建模的方式，开展城市建设发展情况评价、政府绩效评估、企业数字化转型评估等工作；
4.其他与规划咨询项目相关工作。
任职要求 /
1.相关专业硕士及以上学历（资深经验人员学历可放宽至本科）；
2.两年以上软件和信息服务业咨询业务工作经验，具备大数据、人工智能、智慧城市及相关专业背景或领域工作经验优先；
3.学习能力强，逻辑思维能力强，责任意识强；
4.具备良好的政策研究、文献梳理、项目执行和沟通能力；
5.熟练掌握Office等常用办公软件，有较强的研究报告写作和PPT制作能力。
咨询中心
市场经理（校招）
职位描述 /
1.维护并拓展各级政府关系资源，搭建沟通渠道，建立合作关系，协调内外部相关资源，保障区域内相关政府事务项目的有序推进；
2.追踪和开发大客户，准确把握客户预期，挖掘客户需求，对客户满意度负责，商谈战略咨询、数字城市、数字化转型等领域的咨询项目；
3.开拓并对接高等院校、科研院所、企业机构的资源及渠道，并做好渠道维护工作；
4.推动现代城市建设、数字政府、数字经济等相关科研成果的产业化，负责对行业进行分析，挖掘商业价值。
任职要求 /
1.本科及以上学历，3年以上工作经验，具有企业内政府事务经验、政府相关工作经验者优先；
2.熟悉大数据、数字政府、数字经济化等相关法律法规，了解政府工作流程及相关政策；
3.具有较强的人际交往与沟通协调能力，具备较强的谈判能力及公关能力；
4.富有开拓精神和团队合作意识，自驱动的工作责任感，富有较强的管理和统筹能力；
5.敬业爱岗、严谨认真、心理素质佳、抗压能力较强，愿意与团队一起发展。
咨询中心
管理培训生（校招）
职位描述 /
第一年不定岗，会根据专业背景及意愿，在项目经理、产品经理、市场经理、咨询师等岗位轮岗，根据个人特长量身规划职业发展路径，不论资排辈，发展空间不设天花板，为未来各类管理岗位储备人才。
任职要求 /
1.专业不限，硕士及以上学历2022届应届毕业生；
2.有学生会和社团工作经验者优先；
3.良好的沟通能力和人际交往能力，充满激情，具有开拓精神；
4.良好的学习能力和抗压能力，具备一定的领导力潜质；
5.有强烈的责任感，上进心和事业心。
咨询中心
管理培训生（校招/技术方向）
职位描述 /
第一年不定岗，会根据专业背景及意愿，在售前工程师、算法工程师、开发工程师、架构师等岗位轮岗，根据个人特长量身规划职业发展路径，不论资排辈，发展空间不设天花板，为未来各类技术管理岗位储备人才。
任职要求 /
1.计算机、软件工程等相关专业，硕士及以上学历2022届应届毕业生；
2.热爱编程，熟悉掌握但不限于JAVA、C#等主流编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯；
3.具备团队合作工作能力和解决问题的能力、善于沟通、乐于合作、热衷新技术、善于总结分享、喜欢动手实践；
4.良好的学习能力和抗压能力，具备一定的领导力潜质；
5.有强烈的责任感，上进心和事业心。
咨询中心
算法工程师（校招）
职位描述 /
1.了解业务与项目需求，负责部门内大数据、产业分析、指数构建等相关项目的数据处理、算法建模等工作；
2.全流程参与大数据、智慧城市等领域项目，产出数据分析建模方案，协助拓展业务边界；
3.参加构建和维护企业数据库，并参与基于企业数据库的数据分析和产品设计工作；
4.针对机器学习方面的核心算法，进行研究工作；
5.协助完成其他日常工作。
任职要求 /
1.硕士及以上学历2022届应届毕业生，数据科学、计算机、数学等相关专业优先；
2.统计学基础知识扎实，熟悉各种机器学习方法模型，了解模型原理，需具备一定的资料查找、文献研究、报告撰写能力；
3.熟练使用Python等相关数据分析工具；
4.逻辑思维能力好，做事细心踏实，对数据敏感，对结果负责，具备良好的沟通能力；
5.对大数据、人工智能或者互联网前沿产业感兴趣；执行力强、学习能力强，愿意主动接触新的知识和领域。
咨询中心
咨询师（咨询规划业务研究员）（校招）
职位描述 /
1.面向地方政府、开发区、产业园区，参与大数据技术应用场景研究、智慧城市建设研究，参与数字城市建设规划、产业发展规划、产业园区顶层规划等咨询业务；
2.参与企业数字化转型战略规划、企业架构设计、解决方案设计等咨询规划服务项目；
3.参与评估评价方面的工作，基于一定的信息和数据资源，通过构建指标体系或建模的方式，开展城市建设发展情况评价、政府绩效评估、企业数字化转型评估等工作；
4.其他与规划咨询项目相关工作。
任职要求 /
1.硕士及以上学历2022届应届毕业生，信息资源管理、城市规划、经济管理、公共政策管理类专业优先；
2.学习能力强，逻辑思维能力强，责任意识强；
3.具备良好的政策研究、文献梳理、项目执行和沟通能力；
4.熟练掌握Office等常用办公软件，有较强的研究报告写作和PPT制作能力。
5.对大数据、人工智能或者信息化前沿领域感兴趣，愿意主动接触新的知识和领域。
教育学院
人力资源主管（社招）
招聘人数：2人
职位描述 /
1.根据学院的需求完成相应招聘工作，包含简历筛选、挖掘、邀约、面试、结果跟踪反馈、offer沟通等，确保招聘工作的及时性和有效性;
2.开发、维护、拓展现有招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率;
3.收集相关人才信息，完善人才地图，并建立人才储备库;
4.根据学院的需求对部门人员结构现状、人员流动、人才梯队等方面进行多维度分析，输出数据分析报告，协助推进组织能效;
5.人力资源部门的内外部沟通工作，协助其他部门完成上级安排的专项工作或临时任务；
6.参与其他相关工作。
任职要求 /
1.本科及以上学历，拥有丰富的人力资源相关的工作经验；
2.具备较强的系统思考、数据分析、归纳总结能力;
3.熟练使用office系列办公软件，能够高效率地进行沟通表达、较强的执行能力，工作细致严谨，吃苦耐劳。
薪资待遇 /
面议
工作地点 /
1. 北京；
2. 某省会城市
教育学院
教材编写/编辑（社招）
招聘人数：5人
职位描述 /
1.根据编写要求，对教育学院相关教材内容进行编辑整合加工，确保质量，保证进度；
2.负责教育学院教材、讲义的封面、内文板式设计、优化等；
3.相关认证考试内容素材、讲义的视觉规范，制定考核标准；
4.负责编辑出版流程各个环节的沟通和协调工作及已出版教材的维护工作；
5.参与其他相关工作。
任职要求 /
1.本科及以上学历，拥有教材策划编辑、考试标准制定等相关工作经验;
2.对大数据、人工智能领域有一定了解;
3.熟悉高职或职业教育类教材、考试基本结构，有较好的文字功底。
薪资待遇 /
面议
工作地点 /
北京
教育学院
教研员（社招）
招聘人数：3人
职位描述 /
1.负责教学教研策略制定，基于学院相关课程全流程的学习数据，挖掘教学场景的需求，为教材编写者提供设计及改进方案，负责项目高效率、高质量落地；
2.负责教学效果的评价体系、考试流程的规划设计，通过优化与迭代相关的课程体系及体验，提高学生学习效果评估的准确性；
3.负责与合作高校、机构项目对接，基于大数据等技术结合的方式，通过机制创新和优化突破性解决教学场景中的实际问题；
4.为相关人员提供培训支持，配合项目进程进行教研产品的授课；
5.参与学院其他工作。
任职要求 /
1.硕士及以上学历，熟练掌握常用办公软件;
2.具有较强的创新意识和扎实的教研方法论基础，项目思维清晰，对数据敏感，擅长从数据表现分析产品并判断优化方向;
3.语言表达清楚（标准普通话）、流畅;
4.优秀的团队协作能力和项目管理能力，关注细节、过程和结果，抗压能力强，有出色的研究和学习能力，有单独授课、数据方向有经验者优先。
薪资待遇 /
面议
工作地点 /
北京
教育学院
市场主管（社招）
招聘人数：5人
职位描述 /
1.负责产品市场开发、运作拓展，保持与合作公司机构沟通日常维护、调研及客户分析，并基于行业及客户特点梳理市场痛点，制定并落实满足市场需求的解决方案。
2.协助展开市场调查、区域市场事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理，负责项目的市场运营全流程推进落实；
3.监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理与分析，并与其他部门进行方案汇报交流反馈；
4.协助参与其他事务工作。
任职要求 /
1.本科及以上学历，具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力；
2.熟练使用Office套件编写市场演示文案;
3.具有较强的规划、分析能力和创新意识、对市场和数据运营敏感，善于进行数据分析，思维清晰而有条理。
薪资待遇 /
面议
工作地点 /
北京
教育学院
新媒体运营（社招）
招聘人数：3人
职位描述 /
1.负责新媒体运营策略的制定及执行，负责内容的策划、执行；
2.负责公司新媒体平台，如微信、微博、头条等媒体日常文案写作、运营、管理与维护;
3.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，带领团队有计划性完成专题策划、编辑制作，建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度；
4.新媒体短视频拍摄、剪辑、运营；
5.参与其他工作。
任职要求 /
1.本科及以上学历，熟练掌握Office套件使用，有数据运营的逻辑；
2.能够负责线上、线下整体的运营策略推广，熟悉平台玩法&特性;
3.对于销售转化及相关账号推广、运营经验，掌握PS、PR等Adobe软件者、美工技能者优先。
薪资待遇 /
面议
工作地点 /
北京
教育学院
网站开发维护工程师（社招）
招聘人数：2人
职位描述 /
1. 负责学院web前端的网站、小程序、App、H5等面页开发及维护工作；
2. 快速响应产品迭代以及优化升级，持续优化前端体验，并保持良好兼容性，友好和易用性；
3. 与后台开发工程师配合, 对页面数据交互分析和调试；
4. 参与其他工作。
任职要求 /
1.本科及以上学历，2年以上网站开发、运营、维护相关工作经验;
2.具备良好的数据收集和分析能力，持续提出完善意见，能及时进行平台运营策略的优化;
3.熟悉在线教育等平台运营规则、流程，具有较强的组织能力、沟通能力及表达能力，熟悉在线教育行业及大型网站开发有相关的工作经验者优先。
薪资待遇 /
面议
工作地点 /
北京
教育学院
教育学院副院长（社招）
招聘人数：2人
职位描述 /
1. 制定学校教育发展工作计划，主持学院教学、科研、专业设置、课程建设、学术交流等工作；
2. 建设高水平的师资队伍，在人才培养和科学研究方面与相关高校、组织开展长期的实质性合作；
3. 主持学院的全面行政工作、引领学院快速发展并组织实施相关任务落地；
4. 参与其他相关工作。
任职要求 /
1.本科及以上，拥有5年以上教育行业工作经验;
2.熟悉学科建设项目相关项目运营管理，对大数据与人工智能方向有清晰认知。
薪资待遇 /
面议
工作地点 /
北京
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